News

Hier finden Sie News rund um unser Unternehmen. Egal ob wir uns lokal engagieren, in zusätzliche Gebäude oder Technik investieren oder auf Messen und anderen Veranstaltungen unterwegs sind – hier erfahren Sie alles aus erster Hand.

Auf Wiedersehen, Felix!

Nach über fünf Jahren bei Manten macht sich unser Felix auf zu neuen Ufern.

Ein tatkräftiges und immer gut gelauntes Mitglied der Manten-Belegschaft verlässt das Unternehmen: Wir verabschieden Felix Bordin, der seit 2017 bei uns gelernt, gelebt und gearbeitet hat.

Felix startete als junger Azubi zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik bei Manten. Parallel absolvierte er erfolgreich dual einen Bachelor of Engineering mit dem Schwerpunkt "Verfahrenstechnik". Nach seiner Ausbildungszeit wurde er aufgrund seiner tollen Arbeit direkt ins Team für Controlling und Energie übernommen.

Neben seinen tagtäglichen Aufgaben tat sich Felix seither vor allem als Organisator im Bereich Energieeffizienz hervor. Mit seiner Unterstützung konnte Manten einen großen Schritt in Richtung grüner und sauberer Energie im Betrieb gehen. Trotz seiner vielen Aufgaben hatte er immer ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen, egal ob von Dienstleistern oder im Team.

Umso herzlicher wurde Felix von den Kollegen verabschiedet: Nach fünfeinhalb Jahren ist für ihn Schluss bei Manten, er wird seinen Master woanders absolvieren. Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute, lieber Felix!

Presseschau: Fleischwirtschaft (Ausgabe 3/2023)

Auf dem Weg zum „grünen“ Schlachthof

Fläche als Ressource gegen die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen

Die Vision vom grünen Schlachthof nimmt in Geldern (Kreis Kleve) zunehmend Gestalt an. Jeder Quadratmeter Fläche des Schlachthofgeländes der Familie Manten wird für die Installation von Photovoltaik-Anlagen genutzt und modernste, ressourcenschonende Technik eingesetzt. Ziel ist es, die Eigenproduktion von Strom und Gas auf 70% zu steigern.

Von Marcel Manten

Die Heinrich Manten Qualitätsfleisch vom Niederrhein GmbH & Co. KG ist ein echter Familienbetrieb. Die Firmengeschichte beginnt mit der Gründung im Jahr 1951 als reines Schlachtunternehmen. Heute werden hier Schweine nicht nur geschlachtet, sondern auch zerlegt und die Produkte in der Region Niederrhein, im Bundesgebiet und weltweit in 38 Ländern vertrieben. Das Unternehmen, umgeben von Wiesen und Äckern, setzt seit jeher auf einen engenKontakt zu den Landwirten in der Umgebung. Das hat geholfen, auch in den aktuellen Krisenzeiten stabile Schlachtzahlen aufrechtzuerhalten; circa eine Million Schweine werden hier im Jahr verarbeitet. Inzwischen wächst die dritte Generation Zug um Zug in die Unternehmensführung hinein. Das bringt Veränderung und frischen Wind in den Betrieb, der nötig ist, um sich neuen Herausforderungen zu stellen, die gesellschaftliche Anforderungen sowie Klima- und Umweltschutz mit sich bringen. Ein zentrales Thema dabei ist die Nachhaltigkeit. Bereits die zweite Generation mit Heiner Manten und seinem Bruder Peter Franz ist voll engagiert auf die Nachhaltigkeitsspur eingebogen und hat in die Zukunft investiert. Aber der Schlacht- und Zerlegebetrieb birgt noch weitere Ressourcen für mehr Nachhaltigkeit.

Im Jahr 2010 wurden die ersten beiden Photovoltaik-Anlagen auf den Dächern der Betriebsgebäude montiert. Zu diesem Zeitpunkt konnte man noch nicht ahnen, dass daraus ein umfassendes Nachhaltigkeitsprojekt werden würde. Mit diesen ersten Anlagen wurde innerhalb eines Jahres der CO2-Ausstoß bereitsum 57 t reduziert. 2011 folgte eine weitere Anlage, die noch einmal eine Reduktion von 13 t CO2 brachte. Seit 2015 ist das Unternehmen nach DIN EN ISO 50001, die Vorgaben für ein systematisches Energiemanagement definiert, zertifiziert. Zeitgleich wurde ein Energieteam im Betrieb zusammengestellt, das die weitere Entwicklung in diesem Bereich vorantreibt. Die ersten drei Photovoltaik- Anlagen produzierten insgesamt 125 000 Kilowattstunden (kWh) klimaneutralen Strom im Jahr, der überwiegend selbst genutzt wurde. Zusätzliche Dachflächen der Betriebsgebäude wurden sukzessive mit weiteren Anlagen bestückt und auf diese Weise immer mehr grüner Strom erzeugt. Mit meinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2016 ging das erste Blockheizkraftwerk mit einer Leistung von 450 Kilowatt (kW) Stromerzeugung und 480 Kilowatt (kW) Wärmeerzeugung ans Netz. Durch dieses Blockheizkraftwerk verringerte sich der CO2-Ausstoß jährlich um weitere 385 t.

Mit diesen Investitionen in eine nachhaltige Energieerzeugung gelang es bis 2016 rund circa 1300 t CO2 einzusparen. Eine Einsparung, die sich zu dieser Zeit sehr gut sehen lassen konnte. Um weitere Emissionen einsparen zu können, wurde mit engagierten Mitarbeitern im Betrieb ein Nachhaltigkeitsplan entwickelt und im Jahr 2018 eine eigene Energiemanagementabteilung ins Leben gerufen. Bevor 2019 das nächste Blockheizkraftwerk folgte, stand ein anderes Großprojekt auf dem Investitionsprogramm: Der Bau eines neuen, modernen Kühl- und Gefrierkomplexes. Mit dieser Betriebserweiterung eröffnete sich die Möglichkeit, Produkte vor Ort zu lagern, zu verpacken und tiefzukühlen. So konnte Verkehr vermieden und bis 2019 insgesamt 3000 t CO2 eingespart werden.

Ausreichend Fläche zeichnet den Standort in Geldern aus. Und die wird jedes
Jahr mehr genutzt, um von Strom und Gas unabhängiger zu werden.

Die Vision von einem grünen Schlachthof nahm immer mehr Gestalt an. Weitere Photovoltaik- Anlagen wurden gebaut und modernste ressourcenschonende Technik wie die Kaltwasserdesinfektion für die Messer und neue, ressourcenschonende Druckluftkompressoren und Vakuumpumpen installiert. Ende 2021 konnten so kumuliert 5000 t CO2 eingespart werden; allein in 2021 knapp 1000 t. Insgesamt hat der Betrieb in den Jahren 2010 – der ersten Investition in Nachhaltigkeit – bis Ende 2022 auf diese Weise mehr als 6100 t CO2 weniger ausgestoßen. Zu Beginn des Jahres 2023, wird der nächste Schritt in Richtung „grüner Schlachthof“ realisiert.

Dazu sollen die den Betrieb umgebenen Flächen genutzt werden. Für zwei kleinere Windräder von jeweils knapp 50 m Nabenhöhe sind die Planungen abgeschlossen und eine positive Bauvoranfrage liegt vor. Wenn diese Windräder in Betrieb gehen, produzieren sie 900 Megawattstunden (MWh) Strom und sparen damit weitere 380 t CO2 ein. Zudem ist eine große Agri-Photovoltaik in Planung. 15 000 qm Ackerund Weidefläche sollen mit Sonnenkollektoren bestückt werden. Die 1,5 ha sind für die landwirtschaftlich Nutzung nicht verloren. Agri-Photovoltaik ermöglicht eine Doppelnutzung. Die Kollektoren werden nicht flächig schräg in Sonnenrichtung montiert, sondern senkrecht mit einem gewissen Abstand, damit das Sonnenlicht freien Zugang auf die Solarflächen hat. Die einzelnen Reihen stehen so weit auseinander, dass ein Traktor zur Bewirtschaftung hindurchfahren kann. Dieses Prinzip ist vom Weinbau abgeschaut. Unter den langen Reihen der Kollektoren können Getreide, Kartoffeln oder Gemüse wachsen, das am Niederrhein bevorzugt angebaut wird. Die Anlage leistet in der Spitze bis zu 1,2 MW und weitere 630 t CO2 werden einspart. Damit sind die Flächen, die auf Betriebsgebäuden oder im Außenbereich verfügbar sind, nachhaltig ausgereizt und es müssen weitere Möglichkeiten gefunden werden, Emissionen zu verringern und die Versorgung des Betriebs mit regenerativer Energie zu erhöhen. Dabei wird die Nutzung hochenergetischen Schlachtnebenprodukte oder die Energiegewinnung aus Klärschlamm erwogen, mit deren Verwendung im Sinne einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft bis zu 17 GWh Biogas (entspricht etwa 3400 t CO2) gewonnen werden könnten.

Zudem hilft Arbeit an vielen Details, Verbesserungen im Kleinen, Kooperationen mit lokalen Energieanbietern und die Zusammenarbeit mit anwendungsorientierten Wissenschaftlern der Hochschule Niederrhein und dem Laserzentrum Hannover dabei, die Abhängigkeiten von fossilen Brennstoffen zu reduzieren. Realistischerweise wird für Strom und Gas eine Eigenproduktion von 70% angestrebt.

Dreifacher Azubi-Erfolg!

Hurra, unsere Azubis haben ihre Prüfungen bestanden!

Wir bei Manten haben gleich mehrere großartige Erfolge unserer Azubis zu feiern! Mit Bravour wurden drei anspruchsvolle Prüfungen bestanden. 

Kira Waerder hat im Januar 2023 ihre Ausbildung zur Kauffrau für Groß- und Außenhandel abgeschlossen. Denise Goertz hat ebenfalls ihre IHK Abschlussprüfung zur Industriekauffrau absolviert. Schließlich ist Liam van Berlo seit Januar Elektroniker für Betriebstechnik (Einsatzgebiet Gebäudeinstallationen/-netze). Allen dreien gratulieren wir herzlich.

Zudem freuen wir uns sehr, dass Kira und Liam uns bei Manten erhalten bleiben. Kira, die als Azubi bereits viele unserer Abteilungen durchlaufen hat, wird als kaufmännische Angestellte für die Auftragsbearbeitung und den Export tätig sein. Liam steigt als Elektroniker in der Technikabteilung ein. Wir sind stolz darauf, so tolle Verstärkung zu bekommen – nicht zuletzt weil Kira ihre Ausbildung erfolgreich verkürzen konnte und Liam in seiner Azubizeit immer besser wurde.

Denise hingegen wird ihre Karriere woanders weiterführen. Wir wünschen Dir alles Gute – und danken Dir für deine tolle Arbeit!

Trösterbärchen „Tommy“:
Wir unterstützen den kuscheligen Helfer

Nichts ist wertvoller als ein Kinderleben. Umso schlimmer ist es, wenn sie verunglücken. Deshalb sind wir sehr froh darüber, dass es im Kreis Kleve das Trösterbärchen Tommy gibt.

Dank unserer Unterstützung und der weiterer lokaler Unternehmen nehmen Rettungskräfte im ganzen Kreisgebiet das Kuscheltier mit auf ihre Fahrten. Im Ernstfall können sie es an den Unfallort mitnehmen und den Kinden schenken. Auf diese Weise wird ein erster Kontakt aufgebaut. Tommy bleibt auf dem Weg ins Krankenhaus bei den Kleinen und kann auch mit zu den Ärzten genommen werden. Mit seiner Hilfe können sie oft schneller herausfinden, wo genau es weh tut.

Wir sind stolz darauf, dass es ein so wichtiges Projekt in Geldern und im ganzen Kreis Kleve gibt. Damit das auch so bleibt, unterstützen wir es schon seit einigen Jahren. So kann Tommy auch in Zukunft den Schrecken nach einem Unfall lindern – und darüber hinaus Freude und Zuversicht schenken.

Bildnachweis: Abb. Trösterbärchen @ Verlagsgruppe KIM

Weihnachtsfeier im Schacht: Raus aus der Tiefe!

Im Dezember feierten unsere Azubis mit Ihren Ausbildern, Kollegen und auch Chefs in Dorsten eine etwas andere Weihnachtsfeier: Sie stellten im Geheimdepot ihre Spürnasen unter Beweis. Dafür wurden sie Teil einer spannenden Escaperoom-Geschichte: eine düstere Organisation, die mit Gefangenen ein psychologisches Experiment in alten Grubenschächten durchführt.

Die Teammitgleider waren für zwei Stunden solche Gefangene, die sich aus der Unterdrückung befreien wollen. Natürlich waren die Herausforderungen des Escaperooms für sie kein Problem: Die neun Auszubildenden lösten mit ihren Kollegen und Chefs die komplizierten Rätsel und bewiesen enormen Teamgeist.

Zusammen ging es zur Belohnung danach zum amerikanisch-mexikanischen Buffet. Der Abend wird allen definitiv im Gedächtnis bleiben. Er zeigte: Bei Manten kann man sich aufeinander verlassen – im Spiel wie im echten Leben!

Jetzt Azubi-Platz bei Manten sichern

Apropos: Sie suchen einen Ausbildungsplatz und wollen mit uns Ihr nächstes Abenteuer erleben? Dann schauen Sie mal hier. Wir bieten für das kommende Jahr einige Ausbildungen an – das nächste Event mit den Kollegen ist natürlich garantiert.

Unsere Ausbildungen

40 Jahre „on the road“ für Manten

Eine Legende auf dem Bock

Er hat immer den richtigen Weg gefunden: Norbert Erkens ist seit 40 Jahren als LKW-Fahrer Teil unseres Familienunternehmens. Das nennt man Loyalität.

Zu diesem erstaunlichen Jubiläum gratulierten Peter-Franz Manten, Sebastian Manten, Marcel Manten, Johanna Manten, Markus Delbeck und Hans-Karl Kempkens. Auf Dich, Norbert! Wir wünschen Dir weiterhin nur das Beste und sehen uns bei der nächsten Lieferung.

Einmal lächeln, bitte!

Zu einem Einstieg bei Manten gehört ein professionelles Fotoshooting – auch für Azubis.

Unsere neuen Azubis aus der Technik freuen sich auf ihren Job. Kurz nach Start ging’s schon einmal in die Maschinenhalle für ein paar schicke Gruppenfotos. Erste Eindrücke von hinter den Kulissen gibt es hier – die finalen Ergebnisse folgen dann bald auf unserer Webseite. 

Pommes und Freunde zum Geburtstag

Nachträgliche Geburtstagsfeier(n) bei bestem Wetter: Manten spendiert ’ne Runde Pommes

Heiner, Petra, Johanna und Peter Manten hatten Geburtstag – und zu solchen lädt man natürlich nicht nur die Familie, sondern auch Freunde und Mitarbeiter ein! Deshalb gab es Anfang September, freitags nach Feierabend, eine Pommesbudenparty auf dem Betriebsgelände.

Die gesamte Belegschaft war eingeladen und dankt an dieser Stelle herzlich für die großzügige Aktion. Es war ein Fest, wie es nur in einem Familienbetrieb denkbar ist: Persönlich, unkompliziert und herzlich. Auf viele weitere Geburtstagsfeiern bei Manten – und noch einmal nachträglich alles Gute! 

 

Wohlverdient: Josef „Jüppi“ Dercks geht in Rente

Ein echtes Urgestein verabschiedet sich aus unserem Familienbetrieb: Jüppi war sage und schreibe 43 Jahre lang bei Manten in der Zerlegung tätig. Nun wechselt er zum 1. September in den Ruhestand. 

Die Familie Manten sowie seine Kollegen und Vorgesetzten dankten ihm für seine großartige Arbeit – und mindestens genauso sehr für die regelmäßige Verpflegung bei Firmenfeiern. Das Team bei Manten wird seine herzliche Art und seinen Pommeswagen mit dem legendären Schaschlik vermissen.

Danke, lieber Josef, und alles Gute!

Manten on tour

Kollegen der Manten Group verbringen einen sonnigen Samstag auf dem Rad

Nach einer wie immer arbeitsamen Woche schwangen wir uns gemeinsam bei Manten in Geldern-Pont aufs Rad.

Unsere Tour bei bestem Wetter führte uns am Niederrhein durch Wald und Feld. Hin und wieder kam auch die Niers in Sicht. Natürlich gab es regelmäßige Pausen, die dank der Getränkeunterstützung von Hans-Karl Kempkens Frau Maria sehr erfrischend waren. Auch eine kleine Einkehr zum Kaffee mit Kuchen im Restaurant Venga (Kevelaer) mit seinem angrenzenden Gradierwerk im Solegarten war Teil des Programms.

39 Kilometer später ließen wir den Trip im Restaurant Kloibers (Schloss Haag) in Geldern bei Speis und Trank entspannt ausklingen. Es war ein schöner Abend! Vielen Dank an die Geschäftsführung für die großzügige Kostenübernahme der Verpflegung und natürlich bei unserem Hans-Karl Kempkens für die tolle Organisation.

Gerne wieder im nächsten Jahr!

 

Erfolgreiche Azubis bei Manten

Eine bestandene Azubi-Prüfung ist ein toller Grund zu gratulieren.

Wir freuen uns riesig für unsere fünf Auszubildenden, dass sie ihre Meilensteine mit Bravour gemeistert haben.

Glückwunsch zuallererst an Denise Goertz, die ihre Zwischenprüfung zur Industriekauffrau erfolgreich abgelegt hat. Für den Endspurt in Richtung Abschlussprüfung wünschen wir ganz viel Erfolg!
Anna Seyen (Kauffrau für Büromanagement), Kira Waerder (Kauffrau für Groß- und Außenhandel) und Nico Wibmer (IT) haben zudem den ersten Teil ihrer Abschlussprüfung bestanden. Auch ihnen gratulieren wir sehr herzlich – und sind uns natürlich sicher, dass auch der zweite Teil mehr als gut gehen wird!
Zu guter Letzt gratulieren wir unserem Felix Hlavek zu seiner bestandenen Abschlussprüfung. Der frisch gebackene Industriekaufmann wird Manten weiter erhalten bleiben: Felix wurde als kaufmännischer Mitarbeiter in der Produktionsplanung übernommen.

Wir sind enorm stolz darauf, solch talentierte junge Menschen bei uns zu wissen und einigen von ihnen auch langfristig Perspektiven bieten zu können.

Auf eine erfolgreiche Zukunft!

Uwe Hofmann verabschiedet sich in den Ruhestand

Nach über 20 Jahren Heinrich Manten verlässt Uwe unseren Familienbetrieb und geht in Rente.

Ende Juli beginnt für Uwe Hofmann ein neuer Lebensabschnitt: Verabschiedet mit einem Präsentkorb von Peter Franz, Heiner, Sebastian und Petra Manten sowie von Markus Delbeck und Hans-Karl Kempkens blickt Uwe hoffentlich mit Wohlwollen auf ein erfülltes Arbeitsleben zurück. Sein Arbeitsgebiet waren Verladung und Kommissionierung. Und auch der Draht zu unserem Schwesterunternehmen, dem Fleischmarkt Olpe, war äußerst gut. 

Lieber Uwe, wir gratulieren dir nachträglich herzlich zu deinem 64. Geburtstag, den du kürzlich gefeiert hast und wünschen dir in deinem Ruhestand alles Gute und vor allem Gesundheit.

Unser Raimond: Rente nach 42 Jahren

Raimond Thorenz verlässt unseren Familienbetrieb und geht in seinen mehr als wohlverdienten Ruhestand.

Sage und schreibe 42 Jahre hat er bei uns zuverlässig und verantwortungsvoll seine Arbeit getan. Raimond war zuständig für den Tierschutz und hat mit Argusaugen darüber gewacht, dass es den Schweinen bei der Anlieferung auch wirklich gut ging und auch keines fehlt. Das Urgestein wurde  von seinen Kollegen und unseren Lieferanten geschätzt und wird bestimmt noch eine ganze Weile vermisst werden.

Alles Gute für deinen nächsten Lebensabschnitt, lieber Raimond!

Manten ist Top-Arbeitgeber in der Region

Der „Niederrhein Manager“ hat Heinrich Manten als einen der besten Arbeitgeber in der Region ausgezeichnet.

Mit Stolz tragen wir ab sofort das Label „Attraktiver Arbeitgeber“, das uns vom Business-Magazin „Niederrhein Manager“ verliehen worden ist. „Wir sehen das als Bestätigung, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon immer Teil unserer Familie“, so Marcel Manten über die Auszeichnung. „Bei uns arbeiten Menschen verschiedener Nationalitäten und jeden Alters, vom Schulabgänger in der Ausbildung bis zum Mitarbeiter, der sein Renteneintrittsalter schon hinter sich gelassen hat, aber trotzdem weiter Teil unseres Teams sein möchte.“

Zusammenhalt wird in der Manten-Familie großgeschrieben. „Gerade jetzt in Zeiten der Pandemie hat es sich gezeigt, dass wir uns alle aufeinander verlassen können“, so Marcel Manten weiter. Diese Wertschätzung erfahren schon die Auszubildenden, die ihre Ausbildung aktiv mitgestalten können. „Und wir haben eine sehr hohe Übernahmequote“, freut sich Manten. „Es ist toll, dass so viele Azubis nach ihrer Ausbildung in unserem Betrieb bleiben.“ 

Unterstützung erfahren alle Mitarbeiter etwa bei Behördengängen, der Gründung von Fahrgemeinschaften, dem Finden geeigneter Unterkünfte und von Kindergartenplätzen in der Nähe. Um all das kümmert sich der Familienbetrieb. Marcel Manten: „Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Wir arbeiten seit jeher in einer familiären Atmosphäre zusammen, und das soll auch so bleiben.“

Fleischmarkt Olpe wird 50 - und die ganze Region feiert mit

Unser Schwesterunternehmen, der Fleischmarkt in Olpe, feiert dieser Tage sein 50-jähriges Jubiläum. Wir gratulieren vom Niederrhein ins Sauerland!

Manten besteht Audit für „Initiative Tierwohl“

Heinrich Manten freut sich über das bestandene Audit für die "Initiative Tierwohl" (ITW). Das Label, mit dem Manten ab sofort seine Fleischprodukte vermarkten darf, signalisiert dem Verbraucher bessere Haltungsbedingungen der Tiere.

"Mit Bestehen des Audits wird uns bescheinigt, dass wir das Fleisch von ITW-Schweinen vertreiben dürfen. Das bedeutet, dass die Schweine unserer Landwirte 10 Prozent mehr Platz im Stall haben, Rauhfutter gefüttert wird und den Tieren organisches, rohfaserreiches Beschäftigungs- und Spielmaterial zur Verfügung steht", erläutert Sebastian Manten, Geschäftsführer und Einkaufsleiter, die Funktion des Labels. "Für uns bedeutet es, dass 90 Prozent der Schweinelieferanten, mit denen wir zusammenarbeiten, ab Ende des 1. Quartals 2022 die Anforderungen der Initiative Tierwohl erfüllen, womit wir uns ganz klar vom Wettbewerb der Schlachtindustrie abheben. Zudem stammen mittlerweile 93 Prozent unserer Schweine aus deutscher Geburt, im Frühjahr nächsten Jahres werden es 95 Prozent sein." Manten sieht die Ziele der Initiative Tierwohl als Chance und Herausforderung der deutschen Tier- und Fleischproduktion, da somit der Grundstein für die Abhebung des Marktes von Europa gegeben ist. Die konventioenelle Tierhaltung hingegen ist ein Auslaufmodell. Dazu setzt Manten auf die 5xD-Lösung, um auch der heimischen Land- und Fleischwirtschaft den Rücken zu stärken: Schweine in der Fleischproduktion sollen in Deutschland geboren, aufgezogen, gemästet, geschlachtet und verarbeitet werden.

Die "Initiative Tierwohl" ist ein branchenübergreifender Zusammenschluss aus Fleischwirtschaft, Landwirtschaft und Einzelhandel für mehr Tierwohl in der Fleischproduktion. Alle Teilnehmer übertreffen gesetzliche Standards in der Tierhaltung, die regelmäßig und unabhängig überprüft wird. "Wir freuen uns sehr, als Teil der 'Initiative Tierwohl' zu besseren Haltungsbedingungen der Tiere beizutragen", so Sebastian Manten.

Heinrich Manten leistet Beitrag zum „Nationalen Aktionsplan Energieeffizienz“

Unter der Leitung der Hochschule Niederrhein haben die IHK Mittlerer Niederrhein sowie fünf Unternehmen aus der Region, darunter Heinrich Manten, Maßnahmen zur Energieeinsparung erarbeitet.

Im Energieeffizienz-Netzwerk „Energiekostenmanagement-DIALOG 2“ können so über 18.000 Megawattstunden pro Jahr eingespart werden, was die Unternehmenswerte um vier Millionen Euro steigert. Ein weiteres Netzwerk ist in Planung.

„Auf das Ergebnis können die teilnehmenden Unternehmen stolz sein“, erklärt Professor Ulrich Nissen vom Lehrstuhl für Controlling und Energiemanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule. Er war mit seinem Team verantwortlich für Moderation und Organisation des Netzwerks. Dominik Heyer, Energiereferent der IHK Mittlerer Niederrhein, ergänzt: „Das Netzwerk war auf die systematische Weiterentwicklung der in den Unternehmen vorhandenen Energiemanagementsysteme ausgerichtet.“

Durch seine Meldung bei der bundesweiten Initiative für Energieeffizienz-Netzwerke hat es einen offiziellen Beitrag zum „Nationalen Aktionsplan Energieeffizienz“ geleistet.

Heinrich Manten ist seit langem ganz vorne mit dabei, wenn es um Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit geht; durch einen bewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen und durch die Reduktion von Emissionen in Luft und Wasser. Getreu unserem Motto: Wir schützen unsere Heimat, denn sie gibt uns alles, was wir zum Leben brauchen.

Das Team Manten wächst

In diesem Jahr begrüßen wir gleich sechs neue Auszubildende in unseren Reihen. Und wer sich fragt, was aus unseren ehemaligen Azubis geworden ist, findet hier die Antwort.

Für fast alle Bereiche unseres Familienbetriebes haben wir patente Unterstützung gefunden: Unsere Auszubildenden haben sich bereits hervorragend eingelebt und übernehmen schon jetzt wichtige Tätigkeiten. Wir heißen willkommen: Konstantin Miß und Niklas Thomalla als Auszubildende zum Industriekaufmann und Gurpreet Singh in seiner Ausbildung zum Kaufmann Groß- und Außenhandel seit August dieses Jahres. Ein Jahr früher gestartet und daher ein kleines bisschen eher im Betrieb angekommen sind bereits Anna Seyen auf ihrem Weg zur Kauffrau für Büromanagement, Denise Goertz als auszubildende Industriekauffrau, Nico Wibmer als Azubi zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Kira Waerder als Azubi zur Kauffrau Groß- und Außenhandel. Schön, dass ihr da seid!

Und unsere ehemaligen Azubis?

Lena Maes und Alexander Cox haben wir in die Auftragsabwicklung übernommen. Sie ergänzen unser Team perfekt und sind aus unserer Familie nicht mehr wegzudenken. Dasselbe gilt auch für Madeleine Vervoorst in der Abteilung Einkauf, Niklas Ricker im Materialeinkauf und Joshua Berbalk in der IT. Toll, dass ihr geblieben seid!