Sechs Gründe für Ihre Ausbildung bei Manten

Eine Ausbildung setzt den Kurs fürs ganze Berufsleben. Wie gut, dass Sie bei Manten das Steuer selbst in der Hand halten: flexible Gestaltung Ihrer Ausbildung bei gutem Lohn – und weitere Gründe bei uns zu arbeiten.

Mehr Geld für die Ausbildung

Wir bei Manten schöpfen den IHK-Empfehlungsrahmen beim Gehalt unserer Auszubildenden voll aus. Damit honorieren wir Ihren Einsatz - weil wir Sie zu schätzen wissen.

Prämie für gute Noten

Richtig gelesen: Gute Noten auf Ihrem Zeugnis honorieren wir mit einer Prämie. Damit wollen wir Sie nicht nur motivieren, sondern Sie für Ihre Leistung belohnen.

Erstklassige Betreuung

Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite, für Fragen, Anregungen oder einfach für ein Gespräch, wenn Ihnen etwas auf der Seele brennt.

Alles kennenlernen

Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildung den gesamten Betrieb und lernen jede Abteilung kennen. Und natürlich auch alle Kollegen.

Wunschausbildung gestalten

Wir sind sehr flexibel in der Gestaltung Ihrer Ausbildung und sind immer bereit auch neue Wege zu gehen. Wenn Sie zum Beispiel ausbildungsbegleitend studieren möchten, kriegen wir das hin.

Wir möchten, dass Sie bleiben

Wir sind bestrebt unseren Azubis nach ihrer Ausbildung einen Job anzubieten. Doch auch wenn Sie zunächst eine andere Station wählen, freuen wir uns, wenn wir uns irgendwann wiedersehen

Und was noch?

Mit uns wird jedes BBQ zum Hit, denn Sie bekommen bei uns erstklassiges Grillfleisch zum Einkaufspreis. Und wenn Sie das jetzt nicht überzeugt, rufen Sie uns an, wir haben noch mehr Argumente, die für uns sprechen!

 

So finden Sie Ihre Wunschausbildung:

1. Anrufen.
2. Kennenlernen.
3. Reinschnuppern.
4. Entscheiden.
5. Bewerben.

Schnuppertage: bis zu 10 Berufe testen

Die Entscheidung für die richtige Ausbildung kann schwierig sein. Machen Sie es sich leichter. Kommen Sie für ein paar Tage, eine Woche oder länger zu Manten und probieren Sie bis zu 10 Berufe aus.

Und dann? Dann geben Sie uns bitte etwa zwei Wochen Zeit, in denen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ansehen. Wir geben Ihnen Bescheid, ob wir das Gefühl haben, dass Sie in unser Team passen.
Nach weiteren zwei Wochen haben wir unsere Entscheidung getroffen und bieten Ihnen im besten Fall einen Ausbildungsplatz an. Klingt fair? Ist es auch. Roland Schelkes und Stefanie Küch freuen sich auf Ihren Anruf.